Promowana oferta
Proces rekrutacyjny
Rekrutacja krok po kroku. Nasz proces jest przejrzysty, bo szanujemy Twój czas.
Blog rekrutacyjny
Jak się przygotować do rozmowy? Poznaj wskazówki od naszych rekruterów!-
- wpisz termin spotkania do kalendarza
- zarezerwuj sobie czas na rozmowę, aby nikt nie przeszkadzał
- w przypadku rozmowy online sprawdź, czy działają: kamera/słuchawki/mikrofon/program/Internet oraz zadbaj o przestrzeń na rozmowę (miejsce, wygodne krzesło/fotel, tło, światło w pomieszczeniu)
- w przypadku rekrutacji stacjonarnej upewnij się, że znasz adres siedziby oraz sprawdź połączenia komunikacyjne
- przygotuj sobie wodę do picia
- wycisz telefon
- bądź gotów chwilę wcześniej
- weź głęboki oddech przed rozmową
- słuchaj uważnie i utrzymuj kontakt wzrokowy
- zachowaj pogodne nastawienie
-
- upewnij się, że Twoje CV jest aktualne (dane kontaktowe)
- przygotuj się na pytania o doświadczenie/ścieżkę dotychczasowego zatrudnienia
- przypomnij sobie ciekawe projekty/Twoje inicjatywy, które zostały wdrożone
- rozwijaj swoje odpowiedzi (opowiadaj jaki był Twój udział w danym projekcie/temacie, podpieraj się konkretnymi wynikami/sytuacjami)
- posługuj się danymi – np. na jakim poziomie realizowałeś cele sprzedażowe, Twój najlepszy wynik
- jakie szkolenia zrealizowałeś, które z nich możesz poprzeć certyfikatem i kto był organizatorem
- zastanów się na czym Ci zależy – rekruter może pytać o Twoje preferencje i oczekiwania
- pomyśl, jakie masz plany na przyszłość – w jakim kierunku chcesz rozwinąć swoje kompetencje
- przygotuj listę pytań, które chcesz zadać podczas rekrutacji
-
- przed spotkaniem pozyskaj informacje o firmie, do której aplikujesz
- przeczytaj jeszcze raz ogłoszenie, na które aplikowałeś upewnij się, że wiesz kto będzie uczestnikiem spotkania
- nie bój się zadawać pytań
- jeśli z jakiegoś powodu nie możesz wziąć udziału w spotkaniu poinformuj o tym rekrutera – skontaktuje się z Tobą w celu umówienia nowego terminu