Bank z ekologiczną misją
Bank Ochrony Środowiska S.A. to nowoczesny, polski EKObank łączący biznes i ekologię, w którym pracują eksperci z wielu różnych dziedzin. Jesteśmy na rynku od ponad 30 lat, sami tworzymy rozwiązania oraz rozwijamy nasze produkty i systemy.
Niezależnie, czy właśnie kończysz naukę, czy posiadasz doświadczenie w finansach, IT, administracji, marketingu, sprzedaży, czy innych obszarach, czekają na Ciebie ciekawe wyzwania.
Nasi pracownicy mają szansę rozwoju zarówno w centrali naszego banku, centrum sprzedaży zdalnej, jak też w kilkunastu centrach biznesowych i kilkudziesięciu oddziałach operacyjnych na terenie całej Polski.
W realizacji naszej wizji możemy liczyć na wsparcie zatrudnionych w banku ekologów inżynierów, którzy pokazują nam, jak łączyć biznes z troską o środowisko.
Jesteśmy niewielkim bankiem? To prawda – zatrudniamy około 1200 osób. Dzięki temu nikt u nas nie jest anonimowy i możemy usłyszeć każdy głos. To pozwala nam budować bliskie relacje. Zaprzyjaźniamy się zarówno z pracownikami, jak i klientami.
Nasze wartości
-
Zaangażowanie
-
Współpraca
-
Profesjonalizm
-
Szacunek dla innych i ekologii
-
Proaktywna realizacja zadań oraz podchodzenie do wyzwań z otwartością i kreatywnością.
- Aktywnie szukam najlepszych sposobów na realizację zadań,
- Przewiduję przyszłe potrzeby klientów,
- Chętnie podejmuję się nowych wyzwań i inicjuję zmiany,
- Wykazuję osobiste zaangażowanie w realizację wspólnych celów banku
-
Współdziałanie w zespołach na rzecz osiągnięcia wspólnych celów banku.
- Skutecznie komunikuję się dostosowując przekaz do odbiorcy,
- Przyjmuję i udzielam informacji zwrotnej,
- Buduję więzi i relacje ze współpracownikami oparte na porozumieniu,
- Biorę odpowiedzialność za realizację wspólnych celów.
-
Stałe doskonalenie kompetencji zawodowych, słuchanie partnerów i klientów w celu dostarczania optymalnych rozwiązań.
- Dbam o rozwój zawodowy własny oraz wspieram w tym zakresie, współpracowników,
- Chętnie dzielę się wiedzą i doświadczeniem z innymi,
- Poszukuję i dostarczam najlepszych rozwiązań,
- Dbam o jakość dostarczanych produktów i usług.
-
Troska o siebie i innych oraz dbanie o środowisko naturalne.
- Szanuję zasoby organizacji i środowiska naturalnego,
- Promuję działania proekologiczne w organizacji i poza nią,
- Jestem uważny na drugiego człowieka, dostrzegam jego potrzeby i adekwatnie na nie reaguję,
- W dyskusjach jestem otwarty na odmienne opinie i dążę do wypracowania porozumienia.
Proces rekrutacyjny
-
1. Aplikujesz i wysyłasz nam swoje CV.
Jeśli Twoje doświadczenie zawodowe, umiejętności oraz wiedza będą zgodne z naszymi potrzebami rekrutacyjnymi – będziemy chcieli Cię poznać bliżej i damy Ci znać o kolejnym etapie rekrutacji.
2. Spotykasz się z nami.
W zależności od rodzaju rekrutacji – przewidujemy od 2 do 3 spotkań. Poznasz na nich swojego przyszłego przełożonego. Będziesz miał okazję opowiedzieć nam o swoim doświadczeniu zawodowym, umiejętnościach oraz o tym, co jest dla Ciebie ważne w pracy, czego szukasz. Opowiemy Ci o naszych oczekiwaniach, możliwościach zawodowych oraz o tym, jak pracujemy. Na tym etapie, w zależności od stanowiska, na które poszukujemy kandydata, możemy zaprosić Cię do udziału w: Assessment Center, jak również do wypełnienia testów: wiedzy, analitycznych, psychometrycznych.
3. Dostajesz informację zwrotną.
Skontaktujemy się z Tobą – maksymalnie w ciągu dwóch tygodni od spotkania i przekażemy Ci informację zwrotną, niezależnie od rodzaju naszych decyzji.
W przypadku pozytywnej decyzji – zarówno naszej jak i Twojej….
4. … witamy w Green Teamie!
Rozpoczynasz nowy, pełny zielonej energii etap zawodowy :)
-
